品牌文章 – ISG Wellness & Beauty | 無慮、純淨、永續的內外調理配方 https://tw.isg.care/vi IS GREAT 美好生活 Tue, 16 Jan 2024 06:33:12 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 https://tw.isg.care/wp-content/uploads/2023/09/cropped-未命名設計-2-32x32.png 品牌文章 – ISG Wellness & Beauty | 無慮、純淨、永續的內外調理配方 https://tw.isg.care/vi 32 32 什麼是迎光計畫？ https://tw.isg.care/vi/%e4%bb%80%e9%ba%bc%e6%98%af%e8%bf%8e%e5%85%89%e8%a8%88%e7%95%ab%ef%bc%9f/ https://tw.isg.care/vi/%e4%bb%80%e9%ba%bc%e6%98%af%e8%bf%8e%e5%85%89%e8%a8%88%e7%95%ab%ef%bc%9f/#comments Tue, 16 Jan 2024 06:23:51 +0000 https://tw.isg.care/?p=6176 迎光計畫是由 ISG Wellness & Beauty 所推動的公益計畫，旨在透過專業的技術和關懷，幫助更多需要幫助的人們重獲自信，重新照亮生命。    

ISG Wellness & Beauty 每一款產品售出，公司即會撥出公益金來購買物資捐贈給偏遠山區所需幫助的兒童，讓每一個落在黑暗角落的種子，最終都能迎著陽光，開出又大又美的花。

每一個季度我們都會捐贈給不同的地方，讓各位的努力與愛心能夠澆灌各處，和我們一起讓社會的⻆落，遍地開花。

「給今天的孩子希望，就是給明天的社會未來」，其實每個人都能夠為這個社會改變些什麼，不管是透過捐款還是實質參與，只要能真正、有效的去幫助到別人，這就是一種暖心的幸福。

迎光計畫：讓光明照亮生命

迎光計畫是一個關懷社會的公益計畫，旨在透過 ISG Wellness & Beauty 的專業技術，幫助更多人。我們希望透過自身的實踐，打造一個充滿正向能量的企業，讓更多人感受到感恩的心、心靈上的富足、幸福的事和快樂之泉源。同時，我們也希望能夠關懷社會，回饋社會，幫助在社會陰暗角落的下一代在有愛的環境中成長，迎向充滿光芒的人生。

迎光計畫的目標與使命

要打造正向循環，從產品著手是關鍵。 ISG Wellness & Beauty 的產品能幫助消費者改善肌膚和身體健康，消費者在使用產品後能讓身體獲得正向與美麗，並且持續購買產品。每賣出一件產品，我們都會撥出公益金來幫助更多需要幫助的人，希望為世界人類與環境創造愛與永續的生存環境，也因此誕生了「迎光計畫」。

用行動回饋社會：迎光計畫的公益理念

透過回饋社會，讓自己感到幸福， ISG Wellness & Beauty 的創辦人太太深信「助人為快樂之泉源」，視「做公益」為自己的使命。她感恩社會所給予的，因此只要有能力，就全力以赴回饋社會，並持續將這份關懷與感恩傳遞下去，這也是她一直以來持續在實踐的事。這樣的付出不僅能夠創造自身的價值，更能夠幫助需要幫助的人，讓幸福與感動不斷流傳。

了解更多迎光計畫：以誠待人｜迎光計畫的起源

傳遞愛與希望，讓世界人類與環境得以永續

無慮、純淨、永續的內外調理配方，是 ISG Wellness & Beauty 從產品原料及開發上對純粹簡單的訴求。 從創辦人自身的需求及體驗出發，想打造讓自己和家人都能安心使用的產品。 因此創辦人為品牌命名”ISG”，意為 IS GREAT ，希望消費者在使用過 ISG 的產品之後都能夠發自內心的讚嘆「IS GREAT！」；而 IS GREAT 不僅是一種發自內心的讚嘆，更是創辦人研發產品的目標，以及想要與眾人分享的美好。 將給家人的愛傾注於每一支產品，開展出無慮、純淨的保健保養意識。

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ESG 企業永續在發展永續性的社會福利方面，首先需要保障自身的可持續性發展。可持續性發展是指企業在發展的同時，同時考慮社會責任、環境和公司治理三方面的因素，其中社會責任就是今天要談論的主題。

社會責任確保社會與企業間長期發展及和諧相處。例如，企業在生產過程中，應當考慮減少對環境的影響，避免浪費資源，實現節能減排，並且關注員工福利和生活質量等方面。

在這個基礎上， ESG 企業永續應當關注社會福利的發展。企業可以通過向社會捐贈資金、參與公益活動、建立獎學金等方式，回饋社會，提升企業自身形象。此外，在企業的價值觀中，社會責任也是一個重要的方面。企業應當將社會責任納入到企業文化中，讓員工和企業的發展方向都更加注重社會福利的發展。

例如，公司重視 ESG 企業永續，可以通過捐贈物資或資金支持貧困地區的教育發展，這不僅能夠幫助當地的學生完成學業，提高當地的教育水平，同時也能夠提升企業的社會形象和口碑。又或者是一家企業建立了員工福利制度，提供完善的醫療、退休金、子女教育等福利，這不僅能夠提升員工的工作滿意度和生活品質，同時也能夠提升企業的形象和吸引力。

總之，社會福利已經成為了現代社會中一個重要的議題，而在ESG企業永續的永續發展中，社會福利的發展同樣是一個不可忽視的因素。 ESG 企業永續應當將社會責任和社會福利納入到企業的發展中，通過實際行動回饋社會，提升企業的形象和信譽。

社會福利的重要性

社會福利是指政府、企業以及民間團體等對於社會弱勢羣體提供的各種幫助和保障措施。對於社會的和諧穩定和人民的幸福生活，社會福利起到了相當重要的作用。良好的社會福利政策可以緩解貧富差距，讓社會更加平等和公正。

ESG 企業永續與社會福利的關聯性

ESG 企業永續是以環境保護（Environmental）、社會責任（Social）和公司治理（Governance）三個方面為基礎的企業永續發展理念。其中社會方面的發展，正是與社會福利密切相關的。 ESG 企業永續需要承擔社會責任，維護社會公義，並透過企業的力量為弱勢族群提供幫助和支持，進而促進社會的繁榮與進步。

如何在社會福利上建立永續價值

ESG 企業永續在社會福利上建立永續價值，需要從幾個方面進行：

首先，建立健全的社區關係，支持當地社會和經濟的發展，提高社區居民的生活品質。

其次，關注弱勢族群，如老年人、兒童、殘疾人等，為他們提供更多的保障和幫助。

再者，推動教育、文化、環保等各方面的社會公益事業，提高公眾對於社會福利的關注和參與度。

社會福利為永續發展的重要元素

永續發展需要綜合平衡公司治理、社會責任和環境保護三方面的因素，其中社會福利作為其中一個重要的元素，需要得到足夠的關注和支持。只有社會福利得到了充分的發展和改善，才能真正實現可持續的社會發展。

社會福利：ISG Wellness & Beauty 的使命

ISG Wellness & Beauty 作為一個重視 ESG 企業永續的企業，我們一直將社會責任作為企業發展的重要方向。一直以來我們都積極參與社會公益事業，關注社會弱勢族群，每年定期舉辦迎光計畫，捐贈偏鄉學童物資，提供更好的社會福利保障。同時， ISG Wellness & Beauty 通過自身的產品和服務，為消費者提供更好的健康和美容體驗，讓消費者在享受產品的同時，也能夠讓每個消費者感受到企業帶來的社會價值。

了解更多資訊：ESG企業永續-社會（Social）：重視僱員健康安全的核心價值

無慮、純淨、永續的內外調理配方，是 ISG Wellness & Beauty 從產品原料及開發上對純粹簡單的訴求。 從創辦人自身的需求及體驗出發，想打造讓自己和家人都能安心使用的產品。 因此創辦人為品牌命名”ISG”，意為 IS GREAT ，希望消費者在使用過 ISG 的產品之後都能夠發自內心的讚嘆「IS GREAT！」；而 IS GREAT 不僅是一種發自內心的讚嘆，更是創辦人研發產品的目標，以及想要與眾人分享的美好。 將給家人的愛傾注於每一支產品，開展出無慮、純淨的保健保養意識。

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雇員健康安全與ESG的關係

員工健康與 ESG 的關係密不可分。 ESG 包括環境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）三個方面，而這三個方面都與員工健康有著密切的聯繫。

其中社會面向就是今天要談論的主題，社會（Social）指的是企業如何對待其員工和社區。這包括關注工作場所的安全、健康和平等，以及支持當地社區。當企業能夠創造一個安全、健康和平等的工作環境時，員工的健康和幸福感也會得到提高。

根據 ESG 所提倡的目標，企業應該致力於維護員工的身心健康。這不僅能夠提高員工的工作效率和生產力，還能夠降低醫療成本和缺勤率。一個關注員工健康的企業，通常會提供健康保險、健康檢查、健身設施和專業的心理健康支持等福利。此外，他們還會鼓勵員工參與健康促進活動，例如運動比賽、瑜伽課程和健康講座等。這些措施不僅能夠提高員工的健康水平，還能夠增加員工對企業的忠誠度和滿意度。

除了關注員工的身體健康外，企業還應該關注員工的心理健康。在現代社會中，工作壓力和心理健康問題日益嚴重。一個支持員工心理健康的企業，通常會提供心理諮詢服務和壓力管理課程等支持。這些措施不僅可以減輕員工的壓力，還可以提高他們的工作滿意度和幸福感。當員工感到被關心和支持時，他們更容易保持積極的工作態度和情緒。

一家關注 ESG 的企業應該將員工健康視為首要事項之一。通過提供完善的健康保障和福利計劃，以及關注員工的身心健康，企業可以提高員工的工作效率和生產力，同時降低醫療成本和缺勤率。此外，企業還可以提高員工對企業的忠誠度和滿意度，並為企業建立良好的品牌形象。

如何實施 ESG 以促進雇員健康安全

ESG 實施對於促進員工健康有著重要的作用。下面是一些實施 ESG 的方法，以促進員工健康：

  1. 企業可以實施健康和安全計劃，以保護員工的身心健康。這包括提供健康保險、職業醫生和體檢等，以及安排安全培訓和提供必要的個人防護裝備。
  2. 企業可以通過改善工作環境來促進員工健康。這包括改善空氣質量、減少噪音、提高工作場所的舒適度等。當員工能夠在一個適合的工作環境中工作時，他們的健康水平也會得到提高。
  3. 企業還可以通過提供健康和健身計劃來促進員工的健康。這包括提供健身房、按摩服務、瑜伽和健康餐飲等。當員工能夠在工作場所中參加這些活動時，他們的健康和幸福感都會得到提高。

社會責任：從 ESG 開始

ESG 實施不僅是企業的責任，也是企業的社會責任。當企業實施ESG時，他們不僅為員工健康和幸福感作出貢獻，也為社會和環境作出了貢獻。通過實施 ESG ，企業可以減少其對環境的影響，提高其社會責任，並為社會創造更多價值。

雇員健康安全的重要性

員工健康和安全是企業必須關注的重要問題。一個健康和安全的工作環境可以提高員工的士氣、幸福感和生產力，從而為企業帶來更好的業績和競爭力。此外，當企業能夠創造一個健康和安全的工作環境時，他們也能夠吸引更多的優秀人才，從而為企業的長期發展帶來更多的機會。

雇員健康安全： ISG Wellness & Beauty 的使命

ISG Wellness & Beauty 是一個以無慮、純淨、永續的內外調理配方為基礎的品牌。他們希望通過開發出讓人安心使用的產品，同時也重視落實 ESG 的實施，對於員工健康都相當重視。通過實施ESG，ISG Wellness & Beauty 可以為員工創造一個更健康、更安全、更舒適的工作環境，從而提高其幸福感和生產力。同時， ESG 實施也是企業的社會責任，可以為社會和環境作出貢獻。

ISG Wellness & Beauty 的使命不僅僅是提供純淨、無慮的產品，更是關注雇員健康安全。因為 ISG Wellness & Beauty 相信，只有在一個健康安全的工作環境中，員工才能夠充分發揮自己的潛力，同時也能夠更好地服務消費者。因此， ISG Wellness & Beauty 致力於落實 ESG 原則，為員工提供一個健康、安全、舒適的工作環境。

在 ISG Wellness & Beauty 的工作場所，他們實施了一系列的健康和安全措施，以確保員工的身心健康。我們定期進行工作場所的安全檢查，確保所有設施和設備都符合相關的安全標準。此外，也提供員工健康監測和諮詢服務，以確保員工的身體健康得到及時的關注和照顧。

ISG Wellness & Beauty 相信，員工的健康和安全是企業成功的關鍵因素之一。當員工感受到企業對他們的關心和照顧時，他們會更加投入和忠誠於企業。同時，一個健康安全的工作環境也能夠吸引和留住優秀的人才，提高企業的競爭力和可持續發展。

作為一個以無慮、純淨、永續的內外調理配方為基礎的品牌， ISG Wellness & Beauty 不僅僅關注產品的品質和效果，更關注員工的健康和安全。他們通過落實 ESG 原則，為員工提供一個健康、安全、舒適的工作環境，同時也重視環境的保護和可持續發展。當雇員健康安全受保障時，他們能夠創造出更好的服務品質，為消費者帶來更美好的生活。

延伸閱讀：ISG Wellness & Beauty與ESG-社會責任

無慮、純淨、永續的內外調理配方，是 ISG Wellness & Beauty 從產品原料及開發上對純粹簡單的訴求。 從創辦人自身的需求及體驗出發，想打造讓自己和家人都能安心使用的產品。 因此創辦人為品牌命名”ISG”，意為 IS GREAT ，希望消費者在使用過 ISG 的產品之後都能夠發自內心的讚嘆「IS GREAT！」；而 IS GREAT 不僅是一種發自內心的讚嘆，更是創辦人研發產品的目標，以及想要與眾人分享的美好。 將給家人的愛傾注於每一支產品，開展出無慮、純淨的保健保養意識。

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